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, le il y a 1 mois et 1 semaine.
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Bonjour à toutes et tous,
Je souhaite vous partager ici une partie de mon travail récent autour du travail social, sous forme d’articles rédigés dans une logique de réflexion professionnelle.
Ce corpus est en construction, il évoluera avec le terrain, les situations, les lectures, et surtout avec les échanges entre pairs.Ces textes ne doivent pas être lus comme des positions définitives, ni comme des vérités à imposer.
Ils sont plutôt une tentative de clarifier des enjeux qui, à mon sens, méritent d’être nommés, discutés, et confrontés à la complexité du réel, sans simplification excessive.Les quatre axes actuels
- Transfert de compétences : transmettre sans prendre le pouvoir, clarifier la responsabilité et les glissements implicites.
- Posture professionnelle : cohérence entre cadre, intention et ajustement relationnel, au-delà des automatismes.
- Double bind institutionnel : quand l’institution produit des injonctions contradictoires et que la posture devient un exercice sous pression.
- Être ou faire : la présence professionnelle, le risque de surfonctionner, et la question du “comment je suis” dans l’acte d’accompagner.
Mon intention n’est pas de “produire un discours”, ni de chercher l’adhésion. Je tente plutôt de structurer des repères et des hypothèses, puis de les mettre à l’épreuve.
Il me manque encore des situations variées, des cas contrastés, et davantage de confrontation professionnelle pour éprouver, nuancer, ajuster, ou remettre en question ce qui doit l’être.Ma démarche est simple : clarifier ce que j’observe, ce que j’essaie de comprendre, comment je le pense, et dans quelles limites je le pense.
Je me ferai un réel plaisir de répondre aux questions, aux désaccords argumentés, et aux confrontations constructives.
Le but est précisément d’ouvrir un espace de discussion professionnelle, pas de valider un point de vue personnel.Si vous souhaitez partager des situations ou des exemples concrets, merci de garder à l’esprit que ce forum est public.
Toute information sensible doit être strictement anonymisée, dans le respect des personnes accompagnées, des institutions et des cadres professionnels.Au plaisir d’échanger,
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Transfert de compétences en travail social : transmettre sans prendre le pouvoir
Une réflexion sur la transmission, le pouvoir implicite et la responsabilité dans la relation professionnelle.
Posture professionnelle en travail social
Une exploration des enjeux de positionnement, de cohérence, et d’ajustement entre cadre, intention et pratique.
Double bind institutionnel en travail social
Quand l’institution génère des injonctions contradictoires et que la posture devient une navigation sous tension.
Être ou faire en travail social
Une réflexion sur la présence professionnelle, le risque de surfonctionner, et la qualité du “comment je suis” dans l’intervention.
Bonjour à toutes et tous,
Je souhaite vous partager ici deux prolongements récents de mon travail d’écriture autour du travail social, toujours dans une logique de réflexion professionnelle située, progressive, et ouverte à la discussion entre pairs.
Dans les deux cas, il ne s’agit pas de textes apparus d’un seul bloc, mais de réflexions qui ont évolué avec le temps, avec le terrain, et avec les échanges. C’est précisément ce mouvement qui m’intéresse : voir comment une intuition initiale se transforme, se précise, se nuance, lorsqu’elle est confrontée à d’autres regards ou à d’autres situations concrètes.
Les deux développements partagés ici
- Autour du double bind institutionnel : l’article initial a continué à travailler en arrière-plan, puis a évolué après des discussions avec un collègue, jusqu’à donner naissance à un second texte sur la parrêsia et la rhétorique, comme prolongement plus précis et plus structuré.
- Autour du demi-outil : entre le premier article et le texte actuel, du temps s’est écoulé, et la réflexion s’est enrichie de plusieurs cas cliniques, afin d’illustrer plus concrètement ce que j’essaie de penser, mais aussi d’en montrer les nuances et les limites.
Ce que je trouve intéressant dans ce type de travail, c’est justement le fait qu’un article ne soit pas forcément une fin en soi. Il peut aussi devenir une étape. Un point d’appui. Une formulation provisoire qui appelle autre chose, soit parce qu’un échange vient déplacer la réflexion, soit parce que l’expérience clinique oblige à préciser ce qui, au départ, restait encore trop général.
Ma démarche reste la même : écrire à partir de ce que j’observe, laisser le temps décanter certaines intuitions, puis revenir dessus avec davantage de précision, de confrontation et de matière clinique ou conceptuelle.
Je partage cela ici dans l’idée d’ouvrir un espace de discussion professionnelle. Si certains d’entre vous ont déjà vécu ce genre de prolongement dans leur propre travail, ou si certains éléments vous parlent, vous interrogent, ou vous semblent discutables, je lirai cela avec intérêt.
Comme toujours, si vous souhaitez réagir à partir de situations concrètes, merci de garder à l’esprit que ce forum est public. Toute référence à des personnes, institutions ou contextes spécifiques doit rester strictement anonymisée.
Au plaisir d’échanger,
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Parrêsia, double bind et travail social
Un prolongement du travail sur le double bind institutionnel, enrichi par des échanges avec un collègue, qui m’a amené à préciser la réflexion autour de la parole vraie, de la responsabilité éthique et des enjeux rhétoriques dans le champ professionnel.
Demi-outil en travail social
La suite du premier article sur le demi-outil, développée après un temps de maturation et enrichie par plusieurs cas cliniques, afin d’illustrer plus concrètement la dynamique d’appropriation, ses effets possibles, et les limites de cette hypothèse de travail.
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