Certaines tensions ne viennent pas d’un manque de cadre, mais d’un cadre paradoxal. On t’invite à appliquer un protocole avec rigueur, puis on te reproche ses effets. On t’encourage à être réflexif, puis on sanctionne ta réflexion dès qu’elle devient visible. Ce texte met des mots sur ce mécanisme et sur ce qu’il produit, sans accusation et sans règlement de comptes.
La posture n’est pas un drapeau moral. C’est un réglage relationnel, contextuel, vivant. Ce texte explore ce qui se joue quand on cadre, quand on laisse, et surtout quand on s’ajuste. Il ne cherche pas à dire quelle posture est la bonne, mais à rendre visible ce que la posture produit.
Il existe une zone de friction que tous les professionnels du social croisent tôt ou tard. Entre ce que le cadre autorise, et ce que l’humain appelle.
Cet article documente une situation issue de ma pratique quotidienne, qui a fait émerger une question simple et exigeante : est-il possible de transmettre une compétence de manière transversale, partielle et expérientielle, sans entrer dans une pratique thérapeutique, et sans chercher à contrôler le résultat ?
Ce texte ne propose ni norme, ni modèle. Il ouvre un espace de réflexion professionnelle à partir d’une expérience singulière, dans l’intention de la confronter progressivement à d’autres situations de terrain.